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带员工旅游怎么写会计分录（员工旅游入什么科目）

会计学习资料22023-04-13

今天给各位分享带员工旅游怎么写会计分录的知识，其中也会对员工旅游入什么科目进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

公司组织的旅游费要怎么做会计分录，计提的时候

1，公司组织的旅游可以直接记入＂管理费用-其他费/福利费＂。

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库物信存现金

2，如果是以公司＂工会＂的名义组织旅游的，则直接冲减公司计提的＂工会经费＂就行。

借：肆蚂棚管理费用-工会费

贷：银行存款/库存现裂则金。

公司员工去旅游,旅行社开具的“综合服务费”发票应该怎么做会计分录?

会计分录如下：

借：应付职工薪酬－职工福利

贷：银行存款或现金

同时：

借：管理费用－职工福利

贷：应付职工薪酬－职工槐睁福利

职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决职工生活的特殊困难。职工福利不同于工资和奖金。

扩展资料

法定福利包括：

①社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。

②法定节假日。按照2013年国务院令644号颁布的《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法决定》[2]，全年法定节假日为11天。

③特殊情况下的工资支付孝冲。是指除属于社会保险，如病假工资或疾病救济费（疾病津贴）、产假工资（生育津贴）之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。

④工资性津贴，包括上下班交通费补贴、洗理费、书铅慎岁报费等。

参考资料来源：百度百科－职工福利

公司组织员工旅游应计入职工福利费吗？该怎样做会计分录？

借：管理费用—福利费 贷：现金

现在好像可以粗禅码在找工会，用上交的工会经费报销。那样袭芦就不存在岩哪这个分录了。

单位发生的职工旅游费该如何做会计分录？本年福利费已经用了

1、单位发生的职工旅游费的会计分录是：

计提时：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福闹数利费

支付时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

2、福利费的开支衫弯旅范围，国家是有明文规或凳定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于带员工旅游怎么写会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决员工旅游入什么科目账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。

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