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员工工装怎么做会计分录（员工工装怎么做会计分录呢）

会计学习资料22023-04-11

今天给各位分享员工工装怎么做会计分录的知识，其中也会对员工工装怎么做会计分录呢进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录

借：管理费用——工装费用

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

借：管理费用—劳保用品

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

扩展资料

1、企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费。

2、企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费。

3、企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。

公司为员工购买工作服装会计分录怎么写

公司为员工购买工作服装，其会计分录如下：

1、计提时：

借：管理费用—职工福利费，

贷：应付职工薪酬—职工福利费。

2、支付时：

借：应付职工薪酬—职工福利费，

贷：管理费用—职工福利费，

贷：应交税费—应交个人所得税，

贷：银行存款。

3、缴个税时：

借：应交税费—应交个人所得税，

贷：银行存款。

工人工装费用会计分录

1、企业购入工人工装作为劳保工服时：

借：管理费用——劳保费（根据费用归属部门计入对应科目）

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、企业为提升形象购入工人工装时：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

企业报销费用时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

企业购入工人工装费用时，应视工作服用途进行会计账务处理，工装作为劳保用品时，应通过“管理费用——劳保费”进行核算；工装作为企业提升形象服装时，应通过“管理费用——职工福利费”科目进行核算。

关于员工工装怎么做会计分录和员工工装怎么做会计分录呢的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。

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