疫情用药怎么做会计分录（疫情期间的医药费）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈疫情用药怎么做会计分录，以及疫情期间的医药费对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、疫情防疫物资的会计分录是怎样的？
• 2、报销医药费怎么做会计分录？
• 3、疫情经费怎么做账

疫情防疫物资的会计分录是怎样的？

疫情防疫物资计入会计科目，为“管理费用——劳动保护费”、“销售费用——劳动保护费”、“制造费用——劳动保护费”等。

企业在购买疫情防疫物资时，应根据劳动保护费用所属部门计入相应的科目。管理行政部门等发生的劳动保护费，属于管理费用科目；业务部门发生的劳动保护费，属于销售费用科目；生产部门等发生的劳动保护费，属于制造费用科目。

劳动保护费，是指保证人身安全不受伤害所发生的费用，即确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。

拓展资料：

购进疫情防疫物资当作储备物资使用时：

借：管理费用/销售费用/制造费用一劳保费(或根据不同部门计入不同科目)

应交税费一应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

购进疫情防疫物资发放给员工使用时：

借：管理费用一劳保费(或根据不同部门]计入同科目)

贷：应付职工薪酬一福利费

付款时:

借：应付职工薪酬一福利费

贷：银行存款

“管理费用”科目是企业核算管理费用的发生和结转情况时需要用到的科目，属于期间费用，在发生的当期就应计入利得或损失；“应付职工薪酬”科目是企业核算根据有关规定应付给职工的各种薪酬的科目。

报销医药费怎么做会计分录？

报销医药费的会计分录：

借：管理费用 -- 福利费

贷：应付职工薪酬

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

疫情经费怎么做账

疫情经费怎么做账：1、因疫情影响企业给员工发放补助,会计分录如下: 借:管理费用(或销售费用、生产成本等) 贷:应付职工薪酬--福利费 借:应付职工薪酬--福利费 贷:银行存款 2、疫情期间,某企业购买口罩一批作为职工福利发放给员工,会计处理为: 借:管理费用-劳动保护费, 应交税费-应交增值税-进项税额 贷:银行存款 2 注:企业购买的口罩属于防护用品,可以作为劳动保护费入账,并进行相应的进项税额抵扣. 3、某企业疫情期间派出员工参加疫情防控工作,该企业为被安排去参加疫情防控工作的员工发放补贴,正确的会计处理为: 借:应付职工薪酬-新肺补助 贷:银行存款 注:给参加抗击疫情的员工发放的补贴免征个税的范围为各省规定标准以内.

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