欠工资的会计分录怎么写（欠发工资怎么记账）

今天给各位分享欠工资的会计分录怎么写的知识，其中也会对欠发工资怎么记账进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、欠员工的工资怎么做账？分录怎么写？
• 2、公司拖欠员工工资，然后员工购买公司铲车抵掉工资，怎么做会计分录？
• 3、会计分录 本月拖欠行政人员工资10000 怎么做会计分录
• 4、员工欠公司钱,公司从工资扣怎么做分录？
• 5、欠发的工资如何做会计分录
• 6、未支付的工资会计分录怎么写

欠员工的工资怎么做账？分录怎么写？

借管理费用―工资 借：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬 贷：其他应付款―员工

公司拖欠员工工资，然后员工购买公司铲车抵掉工资，怎么做会计分录？

该题目可以这样来考虑：首先公司发放工资，然后员工购买公司的铲车。所以会计分录如下：

发放员工工资：

借：应付职工薪酬

    贷：银行存货（库存现金）

购买公司铲车：

借：银行存款（或库存现金）

    贷：营业外收入—铲车。

因为这笔业务没有动用银行存款和库存现金，所以可以将两个分录合并成一个转账凭证（摘要说明是用铲车抵顶工资），具体如下：

借：应付职工薪酬

      贷：营业外收入——铲车

注：因为铲车属于固定资产，所以处理固定资产的会计分录很繁琐，这里只用营业外收入代替 ，其他就不一一介绍了，详细可搜索一下处置固定资产的会计分录。

会计分录 本月拖欠行政人员工资10000 怎么做会计分录

1、不用再做会计了，因为在计提的时候是这样做的：

借：管理费用-工资薪金 10000

贷：应付职工薪酬 1000

2、没有 支付，这10000元还在应付职工薪酬贷方挂账，什么时候给了：

借：应付职工薪酬 10000

贷：银行存款 10000

如我的回答能对您有所帮助，恳请采纳为盼，不胜感谢！

员工欠公司钱,公司从工资扣怎么做分录？

员工欠公司钱，从工资中扣除

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

银行存款/现金

其他应收款是产生欠费的时候的账务处理，发工资的时候冲减此往来。

欠发的工资如何做会计分录

计提的时候，全额计提

借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等科目）－工资

贷：应付职工薪酬－职工工资

发放

借：应付职工薪酬－职工工资

贷：银行存款

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

未支付的工资会计分录怎么写

1、企业计提未支付工资时：

借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

2、待企业发放工资时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款（或库存现金）

其他应收款——社保费（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

企业未支付的工资，应当通过“管理费用”科目或根据员工所属部门计入对应科目进行计提，待企业支付工资时，应通过“应付职工薪酬——应付职工工资”科目进行核算。

关于欠工资的会计分录怎么写和欠发工资怎么记账的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。