用手机怎么做会计分录（用手机怎么做会计分录呢）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关用手机怎么做会计分录和用手机怎么做会计分录呢的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、购买手机会计分录
• 2、购办公用手机一部会计分录
• 3、公司购手机2000元以上入帐会计分录怎么做
• 4、公司员工报销手机费怎么做会计分录
• 5、企业用购入的手机当作职工福利应怎么做会计分录

购买手机会计分录

公司购买手机公用且取得对应发票，应当设置“管理费用”等科目以及“应交税费”借方科目核算；公司购买手机作为员工福利，应当设置“管理费用”等科目以及“银行存款”贷方科目核算。作为员工福利购买的手机，取得发票为个人抬头，属于个人消费，取得对应发票不得抵扣进项税额。

购买手机会计分录：

1、公司购买手机公用且取得对应发票：

借：管理费用——办公费（根据费用所属部门计入相关科目）

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、公司购买手机作为员工福利：

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

拓展资料

会计分录

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

购办公用手机一部会计分录

1、企业购买办公用手机且取得对应发票：

借：管理费用——办公费（根据费用所属部门计入相关科目）

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：应付账款——公司名称

2、支付手机款项时：

借：应付账款——公司名称

贷：银行存款

3、期末结转利润时：

借：本年利润

贷：管理费用——办公费（根据费用所属部门计入相关科目）

企业购买办公用手机且取得对应发票，应当设置“管理费用”等借方科目以及“应交税费——应交增值税（进项税额）”借方科目核算；支付手机款项时，应当设置“应付账款”；期末结转利润时，应当设置“本年利润”借方科目核算。

公司购手机2000元以上入帐会计分录怎么做

公司买一部手机会计分录为：

借：固定资产

贷：银行存款

如果公司做了验收单

借：周转材料--低值易耗品

贷：库存现金

如果直接拿发票报销

借：管理费用

贷：库存现金

例如：

管理人员（办公室人员）用，记：管理费用-福利费；

销售人员用，记销售费用-通讯费

送客户，记管理费用-业务招待费

公司是手机制造商，如果买入手机，基本用于测试，记管理费用-研发费

扩展资料：

固定资金作为固定资产的货币表现，也有以下特点：

1、固定资金的循环期比较长，它不是取决于产品的生产周期，而是取决于固定资产的使用年限。

2、固定资金的价值补偿和实物更新是分别进行的，前者是随着固定资产折旧逐步完成的，后者是在固定资产不能使用或不宜使用时，用平时积累的折旧基金来实现的。

3、在购置和建造固定资产时，需要支付相当数量的货币资金，这种投资是一次性的，但投资的回收是通过固定资产折旧分期进行的。

参考资料来源：百度百科-固定资产

公司员工报销手机费怎么做会计分录

在收到员工的话费单据时，可以先处理为：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款

在实际付款给该员工时，处理为：

借：其他应付款

贷：库存现金

扩展资料：

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用。

借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

参考资料来源：百度百科-其他应付款

企业用购入的手机当作职工福利应怎么做会计分录

(1)购入时候：

借：库存商品

应交税费-应交增值税-进项税额 （如果有进项税额的话，或者把进项税额全部归纳到库存商品中去，下面就不用进项税额转出了。）

贷：库存现金

(2)发放时候：

借：应付职工薪酬

贷：库存商品

应交税费-应交增值税-进项税额转出

拓展资料

一、职工福利费的会计核算及涉税问题如何处理

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。职工福利费是职工薪酬的重要组成部分，是属于《企业会计准则第9号-职工薪酬》中规定的短期薪酬的内容，对其具体的核算内容和相关的涉税政策，您都了解吗?

首先，来看一下职工福利费的具体核算内容。

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)的规定，职工的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

3、职工困难补助。

4、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。

5、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义的其他支出。

6、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。

而且，按照《企业财务通则》的规定，属于个人的下列支出，是不能由企业承担的，因此也就不能在企业职工福利费中核算：

(一)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。

(二)购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。

(三)个人行为导致的罚款、赔偿等支出。

(四)购买住房、支付物业管理费等支出。

(五)应由个人承担的其他支出。

其次，与职工福利费相关的企业所得税政策规定。

在计算应纳税所得额时，企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。

《企业所得税法实施条例》(国务院令512号)规定：第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

关于用手机怎么做会计分录和用手机怎么做会计分录呢的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。