报销加班盒饭会计分录怎么记（报销加班餐费如何做账）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈报销加班盒饭会计分录怎么记，以及报销加班餐费如何做账对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、公司员工餐费的会计分录怎么做？
• 2、报销餐费的会计分录怎么做
• 3、加班餐费怎么做账?
• 4、报销餐饮费会计分录?

公司员工餐费的会计分录怎么做？

一、如果从员工工资扣

计提时:

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款

支付时：

借：其他应付款

贷：银行存款

二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。

计提时：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬-福利费

支付时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

扩展资料

关于职工福利费扣除问题

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

参考资料来源：百度百科-职工福利费

报销餐费的会计分录怎么做

餐费报销计入：

1、如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。

2、如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

拓展资料                       

一、简介

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

二、费用处理方式

1、直接支付费用

属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

2、转账摊销费用

属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3、预付待摊费用

预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

加班餐费怎么做账?

公司加班的餐费怎么怎么记账

直接计入管理费用里

加班餐费计入那个科目

1.借：制造费用 贷：应付职工薪酬 同时借矗应付职工薪酬 贷：现金

2.管理部空调维修费记入管理费用是可以的

员工加班餐费怎么做账

用其他业务收入 和其他业务支出 来统计这些吧 我感觉这个比较合适，

福利费 就入福利里吧

工人加班去饭店消费的餐费怎么做帐

生产成本-福利费

车间工人晚上加班餐费计入哪个会计科目

只能计入福利费,因为餐费补助也得参与计算个人所得税,超标了也没事,超标部分在所得税的纳税调整时可以加回来.另外如果怕超标的话,需把情况及时和老板反映,在你这不要改帐,一旦税务局查到这就麻烦了

加班工资应如何记账

员工加班费要按实际发生的数额入账，要作如下会计处理：

发生加班时。借：生产成本（或者管理费用等） 贷：应付职工薪酬-加班费

发放加班费时。借：应付职工薪酬-加班费 贷：现金（或者银行存款）。

企业员工加班补助费如何入帐作会计分录

做福利费借管理 费用-福利费，贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。

1.执行会计制度的企业会计分录：

借：管理费用—职工福利费

借：生产成本—职工福利费

借：制造费用—职工福利费

借：销售费用—职工福利费

贷:现金

2.执行会计准则的企业会计分录：

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：现金

借：管理费埂—职工福利费

借：生产成本—职工福利费

借：制造费用—职工福利费

借：销售费用—职工福利费

贷:应付职工薪酬—职工福利费

员工加班费要怎么入账？

我觉得员工加班的餐费应该记入“管理费用-职工福利费”招待税务工商银行等相关人员的费用应该记入：管理费用-招待费

员工聚餐,加班,活动发生的餐费,食品在账务处理放在哪个科目里?

1、使用原企业会计制度：员工聚餐,加班,活动发生的餐费，应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。2、使用新会计准则：（1）支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费借：应付职工薪酬--职工福利费唬：现金（2）月末，分配时借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目；但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

员工工作餐计入哪个科目

发票写的公司户字吧

入应付职工薪酬-职工福利

月末再从职工福利转入各费用

LS的各位，哪有直接进费用的福利？？

好歹要通过应付职工薪酬-职工福利过度一下吧，

看了你们的分录，让我很无语......

报销餐饮费会计分录?

报销餐饮费分录如下：

借：应付福利费-工作餐

贷：现金

餐饮发票报销可以入职工福利费。如果采购人员外出没有餐费补助，但有报销招待费的标准，应当计入管理费用－业务招待费。如果采购人员外出有餐费补助，且消费金额符合补助标准，应当计入管理费用－差旅费。

一、会计分录

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

二、三要素

1、记账方向（借方或贷方）；2、账户名称（会计科目）；3、金额。

三、种类

根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。

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