给出好处费怎么做会计分录（给好处费怎么做账）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关给出好处费怎么做会计分录和给好处费怎么做账的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、单位转账给个人，用途是劳务费，会计分录要怎么做？
• 2、给了别人好处费，该怎么做账
• 3、公司给其他公司介绍业务收取的好处费，会计怎么做会计分录
• 4、如果是别人帮忙拿到的合同，要给人家给好处费的，这笔好处费应该怎么做会计分录，怎么处理呀？
• 5、上交的回扣，好处费怎样做会计分录？
• 6、职工福利费怎么做会计分录

单位转账给个人，用途是劳务费，会计分录要怎么做？

例如你付给A劳偿费，无论是通过电汇、转帐支票还是现金支票让他自己去取现。

借：预付帐款—A。

贷：银行存款。

借：营业费用/管理费用等等。

贷：预付帐款—A。

一定要通过A的往来过一下，这样可以知道付给谁了。

如果是付现金，第一个分录“贷：现金”。

具体是归为什么费用，要看具体是哪个部门支付的劳务费，如果是总经办之类的应该归为管理费用，如果是财务部应该归为营业费用。等等。

给客户的劳务费如何入账？

1、首先应该理顺一个逻辑关系：如果想入账，必须有发票；如果没发票，就得找发票；去找发票前，应该想项目。想项目也就是把这些不能见光的“好处费”以什么形式计入到公司的期间费用中，或者是管理费用，或者是销售费用。

2、坦白地说，如果贵司是两套账运作，相信这绝对不是什么问题了。既然提出这个问题，应该就是“遵纪守法”地运作一套账了。

3、就“好处费”的支付形式看，不管是直接开现金支票，或开具转账支票，或领出现金再直接交付或打到卡上，最终还是要通过某个费用项目来平账。要把这种费用正常计入，办法还是有的。

既然是交给客户的，自然而然，可以计入销售费用，比如计入业务招待费，找发票充数就好了。当然，这要注意企业当年的业务招待费只能按发生额的60%税前扣除，且最高不得超过当年销售收入的千分之五。其次，也可以找些差旅费发票来报销，这个办法是相对比较灵活，操作性很强，只是要借助公司相关人员的名义来报销。当然，还可以找一些汽油票、路桥票来报销，程序同差旅费。其它费用项目，也是可以的，只是操作起来比较被动。比如挂广告费或业务宣传费的话，还要专门去开这种发票，难度大多了。

4、其实就给客户费用而言，也不需要这么复杂。既然是公司的客户，那么就会有正常的业务往来，不如将这部分潜在的费用直接以折扣的方式，在与客户交易的过程中以合同价扣除相应折扣后入账，这样既简单又保险。当然，如果费用的受益方不是客户本身，而是其它人员，那就另当别论。

给了别人好处费，该怎么做账

1、按发票数确认收入，发票数和收款数的差额计入往来（应收帐款）2、按代扣代缴的税金计提应交税费3、冲转往来（应收帐款）和应交税费

公司给其他公司介绍业务收取的好处费，会计怎么做会计分录

如果公司给其他公司介绍业务属日常经营活动的话,收取的费用属主营业收入或其他业务收入

借:银行存款

贷:主营业务收入/其他业务收入

如果公司给其他公司介绍业务属非日常经营活动,收取的费用属营业外收入

借:银行存款

贷:主营业务收入

如果是别人帮忙拿到的合同，要给人家给好处费的，这笔好处费应该怎么做会计分录，怎么处理呀？

可以作咨询服务费啊。

会计处理摘要是：咨询服务费，

借：管理费用-咨询服务费

贷：银行存款或现金

上交的回扣，好处费怎样做会计分录？

这要看具体是什么业务了，一般计入“销售费用”借：销售费用 贷：银行存款

职工福利费怎么做会计分录

计提时

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账）

贷：应付职工薪酬--职工福利费

开支时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

扩展资料：

广义福利与狭义福利

广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇，包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金，以及社会保险之外的其他待遇。

法定福利与补充福利

法定福利亦称基本福利，是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目，其特点是只要企业建立并存在，就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付，不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。法定福利包括：

① 社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。

② 法定节假日。按照2013年国务院令644号颁布的《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法决定》  ，全年法定节假日为11天。

③ 特殊情况下的工资支付。是指除属于社会保险，如病假工资或疾病救济费（疾病津贴）、产假工资（生育津贴）之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。

④工资性津贴，包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。

⑤ 工资总额外补贴项目：

A．计划生育独生子女补贴；

B．冬季取暖补贴。

补充福利是指在国家法定的基本福利之外，由企业自定的福利项目。企业补充福利项目的多少、标准的高低，在很大程度上要受到企业经济效益和支付能力的影响以及企业出于自身某种目的的考虑。

格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

参考资料：百度百科-职工福利 百度百科-会计分录

通过上述对给出好处费怎么做会计分录和给好处费怎么做账的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。