会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计分录正文

残疾人保障金怎么算

会计学习资料1122022-11-28

文章是有关残疾人保障金怎么算的会计分录内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中残疾人保障金怎么算的相关财税知识，我们相信可能只为帮助您搞定残疾人保障金怎么算的财税实务问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

残疾人保障金怎么算，遇到这个问题不要怕，会计实务网整理了与残疾人保障金相关的内容，看完一定可以解决。

残疾人保障金怎么算?

答：凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。

假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。

应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。

残疾人保障金计算比例是怎样的?

答：残疾人就业保障金 一年交一次，

征缴标准：本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例

A、上年度从业人员总数：指上年度计提计税工资的人数;

B、本单位已安排从业残疾人员总数：指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;

C、年计税工资数：按12000元计算;

D、征缴比例：

1、从业人员总数在500名以下的，征缴比例为50%;

2、从业人员总数在500-5000名之间的，500名以下按50%;500名以上部分按30%征收;

3、从业人员总数在5000名以上的，征缴比例30%。

本文内容就残疾人保障金应该怎么算的相关内容介绍到此结束，对此大家若还有什么不明白的地方欢迎向会计实务网的答疑老师提问，希望能够帮助到大家。

以上是会计资讯有关《残疾人保障金怎么算》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「残疾人保障金怎么算」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了