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年货怎么做会计分录(公司年货会计分录)

会计学习资料22023-02-05

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关年货怎么做会计分录公司年货会计分录的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

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本文目录一览:

年货,给员工买的蛋糕和电视入什么科目

蛋糕直接走管理费用-福利费,不能再走应付福利费了。根据新准则,不能再按工资总额计提福利费,而是实际发生时,直接走费用。

电视最好不要入管理费用。虽然价格比较低,但是为了利于公司的资产管理,最好还是入固定资产。

购入年货发放给不同部门的员工作会计分录怎么写

购入年货发放给不同部门的员工作会计分录:

借:应付职工薪酬

贷:主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

同时结转成本

借:主营业务成本

贷:库存商品

此题属于视同销售。增值税上的视同销售:本质为增值税“抵扣进项并产生销项”的链条终止,比如将货物用于非增值税项目,用于个人消费或者职工福利等等,而会计上没有做销售处理。

《增值税暂行条例实施细则》规定,以下8种行为视同销售:

①将货物交付他人代销;

②销售代销货物;

③设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人,将货物从一个机构移送至其他机构用于销售,但相关机构设在同一县(市)的除外;

④将自产、委托加工的货物用于非应税项目;

⑤将自产、委托加工或购买的货物作为投资,提供给其他单位或个体经营者;

⑥将自产、委托加工或购买的货物用于分配给股东或投资者;

⑦将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费; ·

⑧将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人。

购买年会礼品会计分录怎么做

企业的年终奖品计入到福利费科目进行核算。 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的、各项现金补贴和非货币性集体福利。其分录为,

借:销售费用/管理费用—福利费等,

贷:应付职工薪酬—福利费。

发放年终奖品时的会计分录:

借:应付职工薪酬—奖品,

贷:应交税费—应交个人所得税,

银行存款。

公司购买年货怎么做会计分录呢

购买年货属于福利性支出,会计分录

借:管理费用----职工薪酬--福利费

贷:现金或银行存款

说明:全年企业福利费用按财政部要求控制在工资总额的14%以内,超出部分要做纳税调整

公司购买瓜子花生等、公司购买年货费用怎样做凭证

计入各部门营业费用-福利费。

如果每年福利很多需要单独核算的才需要计入借:应付福利费。

1、如果执行新会计准则,会计分录:

(1)发生福利费支出时

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:现金等

(2)月末,分配时

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

(3)结转损益时

借:本年利润

贷:管理费用--福利费

2、如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。

(1)如果提取,按以前会计分录做。

(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”科目。

关于年货怎么做会计分录和公司年货会计分录的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。

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