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意外险理赔怎么做会计分录(收到保险公司意外险赔偿款会计分录)

会计学习资料102023-01-29

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关意外险理赔怎么做会计分录收到保险公司意外险赔偿款会计分录的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

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本文目录一览:

收到保险赔款会计分录怎么做

收到保险公司保险赔款会计分录

借:其他应收款——应收保险公司赔款

管理费用(超出保险公司赔款的部分)

贷:银行存款(现金)

收到时:

借:银行存款

贷:其他应收款——应收保险公司赔款

扩展资料:

为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况,企业应当设置“其他应收科目进行核算。“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加,贷方登记其他应收款的收回,期末余额一般在借方,反映企业尚未收回的其他应收款项。

企业发生其他各种应收、暂付款项时,借记本科目,贷记有关科目;收回或转销各种款项时,借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目,贷记本科目。

企业应当定期或者至少于每年年度终了,对其他应收款进行检查,预计其可能发生的坏账损失,并计提坏账准备。企业对于不能收回的其他应收款应当查明原因,追究责任。

对确实无法收回的,按照企业的管理权限,经股东大会或董事会,或经理(厂长)会议或类似机构批准作为坏账损失,冲销提取的坏账准备。

经批准作为坏账的其他应收款,借记“坏账准备”科目,贷记“其他应收款”科目。已确认并转销的坏账损失,如果以后又收回,按实际收回的金额。

借记“其他应收款”科目,贷记“坏账准备”科目;同时,借记“银行存款”科目,贷记“其他应收款”科目。

其他应收款科目应按其他应收款的项目分类,并按不同的债务人设置明细账,进行明细核算。其他应收款科目期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款。

参考资料来源:百度百科-其他应收款

公司为员工购买人身意外保险,怎么做会计分录(公司负担费用)

方式一:

根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:

借:管理费用——福利费

贷:应付职工薪酬——职工保险

借:应付职工薪酬——职工保险

贷:银行存款

给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

方式二:

如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费

计提时:

借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)

贷:应付职工薪酬-福利费

缴纳时:

借:应付职工薪酬-福利费

贷:现金/银行存款

为公司财产买的保险计入管理费用:

借:管理费用

贷:现金/银行存款

扩展资料:

通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。若被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。

意外伤害必须符合以下要件:

1、外来因素造成的,是指由于被保险人身体外部原因造成的事故,如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。

2、突发的,指在瞬间造成的事故,没有较长的过程,如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的,而且是可以预见和预防的,故不属于意外事故。

3、意外发生的,指被保险人未预料到和非本意的事故,如飞机坠毁等,另有一些事故虽然可以预见或避免,但由于无法抗拒或履行职责不得回避,也应列入“意外”范围,如轮船着大火被迫跳海逃生,见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

4、非疾病的,疾病所致伤害,虽不是本人事先所能预料的,但它是人体自身产生的结果,不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。

5、身体受到伤害,意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位,且伤害事实成立(如:虽触电但未伤及身体,则属伤害事实不成立)。

参考资料:人身意外保险-百度百科

公司为员工购买的团体意外保险获得理赔应该怎样做会计分录

根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:

借:管理费用——福利费

贷:应付职工薪酬——职工保险

借:应付职工薪酬——职工保险

贷:银行存款

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

公司给员工买的意外险会计分录

根据公司是否全额为员工购买,给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。

首先,根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:

借:管理费—福利费

贷:应付职工薪酬-职工保险

借:应付职工薪酬-职工保险

贷:现金/银行存款

给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

其次,如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费,计提时:

借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)

贷:应付职工薪酬-福利费

缴纳时:

借:应付职工薪酬-福利费

贷:现金/银行存款

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保险理赔会计分录怎么做

保险公司赔偿做会计分录如下:

借:银行存款  

贷:其他应付款

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。

拓展资料:

每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。

复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。

为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。

会计分录 百度百科

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于意外险理赔怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决收到保险公司意外险赔偿款会计分录账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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