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员工在其他公司上保险工资怎么做

会计学习资料2652022-11-28

这是一篇有关员工在其他公司上保险工资怎么做的会计学习资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中员工在其他公司上保险工资怎么做的相关财税知识，我们相信一定能够只为帮助您搞定员工在其他公司上保险工资怎么做的财税实务问题。

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员工在其他公司上保险工资怎么做，关于这个问题一直被各位会计们所关注，本文整理了会计中与工资相关的内容，一起来看看。

员工在其他公司上保险工资怎么做?

不用交养老保险，统筹处查的时候只要提交就职单位(也就是代你们交养老保险的单位)交纳的证明就行了。

新成立公司员工怎么会在其他单位交养老保险的，和其他公司有劳务关系的人员你们招进来就不怕引发劳动纠纷吗。

【相关内容】

公司给员工交了商业保险，那员工工资是怎么算的啊?

公司为员工购买的商业保险一般有一下几种：1。补充医疗，这个最常见，公司在员工总工资5%之内是免营业税的。但在计算员工个税是需要计入。2.补充养老，这个不常见，能做这业务的保险公司也就拿几家。公司在员工总工资5%之内是免营业税的。但在领取时需要计算个税。3.意外伤害，这个小企业里常见，因为便宜。这个也是要算个税的。4.其他商业险(定期寿、重疾等)这个也是要计算个税的。

企业给员工上的各种保险分别按工资的多少比例交?

1、养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%2、医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%3、失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%4、生育保险单位缴纳0。6%，个人免交5、工伤保险单位缴纳1% 个人免交。

会计实务网提供员工在其他公司上保险工资怎么做，但从问题本身出发，有人觉得会有劳务纠纷，其实只要做好了缴纳证明，这是无关紧要的。

以上是税务知识有关《员工在其他公司上保险工资怎么做》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「员工在其他公司上保险工资怎么做」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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