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提前支付员工福利费怎样做账务处理

会计学习资料3632022-11-28

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提前支付员工福利费怎样做账务处理，做账时，各位会计会遇到各种问题，会计实务网为大家整理了相关内容，一起来看看。

提前支付员工福利费怎样做账务处理？

1、支付时，

借：应付职工薪酬-福利费

贷：现金或银行存款

2、分配计入相关费用，

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

员工福利费的税前扣除：

一、企业福利性补贴支出税前扣除问题

列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。

二、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题：

企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。

本文已经为大家解答了提前支付员工福利费怎样做账务处理，如果还需要更多的财会知识，欢迎持续关注会计实务网，多位老会计在线为大家解疑答惑。

上述便是会计考试资料有关《提前支付员工福利费怎样做账务处理》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「提前支付员工福利费怎样做账务处理」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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