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股权激励费用如何入账？

会计学习资料1992023-01-02

这是一篇有关股权激励费用如何入账？的账务处理内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中股权激励费用如何入账？的相关财税知识，我们相信也许能您解决股权激励费用如何入账？的财税学习和工作问题。

股权激励费用如何入账?

首先确认股权的形式"期权""岗位权""分红权""话语权"等,然后根据不同性质制定不同的财务制度并做账.

授于日的会计处理: 借:管理费用 贷:资本公积--其他资本公积 行权日的会计处理 借:银行存款 资本公积--其他资本公积 贷:股本 资本公积--资本溢价

1.授予日

除了立即可行权的股份支付外,企业在授予日均不做会计处理.

2.等待期内每个资产负债表日

对于现金结算的股份支付,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬. 根据权益工具的公允价值和预计可行权的权益工具数量,计算截至当期累计应确认的成本费用金额,再减去前期累计已确认金额,作为当期应确认的成本费用金额.

3.可行权日之后

对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,其公允价值变动不计入成本费用,而是计入公允价值变动损益.即等待期内按照受益原则处理,等待期后不按受益原则处理.

以上便是会计学习资料关于《股权激励费用如何入账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「股权激励费用如何入账？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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