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计提个人所得税会计分录怎么做？

会计学习资料1102022-12-31

本篇是有关计提个人所得税会计分录怎么做？的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中计提个人所得税会计分录怎么做？的相关财税知识，我们坚信能您解决计提个人所得税会计分录怎么做？的财税学习和工作问题。

计提个人所得税会计分录怎么做？

答:1、计提工资

借:管理费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资

2、实际发放:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金或银行存款

应交税费-代扣代缴个人所得税

应付职工薪酬的会计处理:

企业应当通过"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.

该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等.

该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬."应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.

(一)确认应付职工薪酬的处理

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬.

生产部门人员的职工薪酬,记入"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"等科目.

管理部门人员的职工薪酬,记入"管理费用"科目,销售人员的职工薪酬,记入"销售费用"科目,应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入"在建工程"、"研发支出"等科目.

以上是会计资料关于《计提个人所得税会计分录怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「计提个人所得税会计分录怎么做？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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