会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计分录正文

公司的职工教育经费如何结转

会计学习资料3332022-11-28

本篇是关于公司的职工教育经费如何结转的会计实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中公司的职工教育经费如何结转的相关财税知识，我们相信也许能够只为帮助您搞定公司的职工教育经费如何结转的财税实务问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

公司的职工教育经费如何结转，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

公司的职工教育经费如何结转？

答：企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。从税法规定来看，企业发生的职工教育经费支出有其特殊之处，表面上是限额扣除规定，实际采取的是允许税前全额扣除政策，只是在扣除时间上作了相应递延。所以，准予在以后无限个年度内扣除。

职工教育经费，是不是不用再计提了？

答：根据国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)的规定：一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。

因此，企业应当按月计提职工教育经费。

也可以不计提，根据税法的有关规定：内资企业在计算应纳税所得额时，准予按照计税工资总额的1.5%(特殊企业为2.5%)计算扣除职工教育经费；外商投资企业在计算应纳税所得额时，准予按照工资总额的1.5%(特殊企业为2.5%)计算扣除职工教育经费。

由此可见，计提职工教育经费可以在计算应纳税所得额时计入扣除项目中，使得应纳税所得额减小，应交的企业所得税(含外商投资企业和外国企业所得税)减少。这是国家在税收方面保障企业员工职业教育培训的重要措施。

公司的职工教育经费如何结转？小编在上文中提到的关于这个问题的解题思路不知道大家看到这里都明白了吗？获得更多精彩的财务资讯，不妨订阅会计实务网的相关课程，我们有专业的老师在线答疑。

以上是税法实务有关《公司的职工教育经费如何结转》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「公司的职工教育经费如何结转」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了