会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计分录正文

迟到扣工资的会计分录是什么？

会计学习资料1972022-12-24

本文是关于迟到扣工资的会计分录是什么？的会计考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中迟到扣工资的会计分录是什么？的相关财税处理技巧，说不定能够您解决迟到扣工资的会计分录是什么？的困扰。

很多企业的考勤制度都规定了员工迟到会相应地扣除部分工资，对于迟到扣工资的会计处理通常计入“管理费用”“应付职工薪酬”等科目核算，相关的会计分录怎么做？

迟到扣工资的会计分录

1、企业计提工资时：

借：管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——应付职工工资(已扣款的实际发放工资)

2、实际发放工资时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资(已扣款的实际发放工资)

贷：其他应收款——社会保险费(职工部分)

应交税费——应交个人所得税

银行存款

什么是管理费用？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

什么是职工薪酬？

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括有：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。

上述内容是会计知识关于《迟到扣工资的会计分录是什么？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「迟到扣工资的会计分录是什么？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

会计网友正在阅读

· 众筹项目费用会计分录怎么写

· 正常报废转出的进项税如何申报处理?

· 财务指标体系主要包括哪些

· ​饭店开业几年后重新建账固定资产怎样录入?

· 在途物资退货会计分录怎么写?

· ​数字大写用元还是圆?

· 从没有资质的分包方取得的发票能否扣除

· 合同费用该计入什么会计科目

· 固定资产扩建会计分录如何做?

· 北京奥运会和残奥会门票怎么开发票？

· 非营利组织中注册资金投入如何做会计处理?

· 销售人员佣金是主营业务成本还是销售费用

· 被投资单位分配股利计入什么科目？

· 小微企业声明函去哪开需要哪些资料

迟到扣工资工资会计分录

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签