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公司员工可以个人缴纳保险吗

会计学习资料1722022-11-28

本篇是关于公司员工可以个人缴纳保险吗的会计考试资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中公司员工可以个人缴纳保险吗的相关财税知识，我们坚信能只为帮助您搞定公司员工可以个人缴纳保险吗的财税实务问题。

公司员工可以个人缴纳保险吗，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

公司员工可以个人缴纳保险吗？

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的项目：

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

员工个人交的保险计算：

用人单位基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险的费率分别为18%、7%、1%和1%，工伤保险费按照行业实行差别费率(0.6%、1.1%、2%)，生育保险费率1%。职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率分别为8%、2%和0.5%。企业社会保险费缴纳额分为“单位缴纳”和“个人缴纳”部分。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》(人力资源社会保障部令第20号)有关要求，自2015年起，企业申报基数后，社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，将按照社会保险法第八十六条的规定收取滞纳金。

为照顾少数企业2014年度“工资总额”可能较晚才能确定的实际情况，我市确定自2015年4月份开始对所有基数调整(最低和最高基数调整的除外)造成的社保费差额依法收取滞纳金。

公司为员工缴纳的保险怎么做账？

缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

其他应收款--社会保险（个人部分）

贷：银行存款

计提时

借：管理（销售）费用--社会保险（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

发放工资时

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷：其他应收款--社会保险（个人部分）

库存现金（实发数）

以上就是会计实务网小编为你整理的关于公司员工可以个人缴纳保险吗的相关内容，希望各位小伙伴们都能够熟练掌握，能够独立完整地做账、记账，做一个合格的会计人员。

以上便是会计分录有关《公司员工可以个人缴纳保险吗》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「公司员工可以个人缴纳保险吗」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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