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企业发放工资的代发代扣账户怎么监管？

会计学习资料3162022-12-23

这是一篇有关企业发放工资的代发代扣账户怎么监管？的会计资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中企业发放工资的代发代扣账户怎么监管？的相关财税处理技巧，也许能够您解决企业发放工资的代发代扣账户怎么监管？的困扰。

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现在很多企业都与各大银行有合作，每个月员工的工资都是代发代扣的，那么企业对于代发代扣工资的账户应该怎么监管呢？和会计网一起来学习一下吧！

企业怎么监管代发代扣工资的账户？

1、持公司的介绍信可以直接去银行办理；

2、需要提供以下资料：法人及经办人身份证、公司营业执照、工资单(第一次需提供名单上的身份证复印件)名册、预留印鉴章；

3、与银行柜台签一份代发工资的协议，一般建议在公司的基本户办理；

4、银行公对私代发收入一般是指银行代公司发放的工资、奖金、福利之类的；

随着银行企业网上银行系统功能的不断升级，企业网银的功能已经扩展到支付结算、代发代扣、外汇结算、现金管理等各项企业财务应用，全面解决了企业与银行间的信息交互，成为功能强大的一体化企业网上金融服务平台。

银行代扣代发工资应该怎么做账？

借：应付职工薪酬——工资

借：其他应付款——社保

贷：银行存款

贷：应交税费——应交个人所得税

代发工资是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。

以上就是有关代发代扣的相关内容，希望能够帮助大家，想了解更多会计知识，请多多关注会计网！

以上便是税务知识关于《企业发放工资的代发代扣账户怎么监管？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业发放工资的代发代扣账户怎么监管？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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发放工资代发代扣监管

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