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发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？

会计学习资料3922022-12-23

这是一篇有关发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？的会计考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？的相关财税处理技巧，可能能够您解决发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？的困扰。

上班族最期待的就是发工资的日子了，那么，作为做工资表的会计，月初是不是就可以计提工资了呢？每一笔支出都要进行核算，可不可以在月初的时候就计提工资？和会计网一起来了解一下吧。

1、员工工资可以月初就计提吗？

主要还是看公司什么时候发工资决定是否月初计提，如果是月末发放工资的话，就月末计提。会计做员工工资计提的时候，最好是当月做当月计提的，当月把当月的计提了，就不会产生误差，如果不是当月计提当月的，就比较容易产生误差，就要做红冲，到期末的时候统计，就容易出现误差。

2、不计提的时候

每月照常发工资

借：应付工资

贷：应交税金—个人所得税

银行存款/库存现金

3、月末对工资进行分配

借：管理费用/制造费用/营业费用

贷：银行存款/库存现金

一般对于工资的计提，企业都是这个月发的工资是上个月计提的，但是按照权责发生制又要求这个月计提的工资这个月发，在财务处理上就要先计提本月的工资，根据暂估上个月的费用，对上个月的工资做同时的发放，如果这个月的工资这个月发，那么就不需要计提了。

以上就是有关工资可不可以月初计提的解答，月初发就可以月初计提，具体的还是要按照公司的情况来进行分析。那么，工资社保计提和发放的会计分录怎么做？

以上便是税法实务关于《发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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