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工资低于社保基数如何交社保

会计学习资料2632022-11-28

这篇是关于工资低于社保基数如何交社保的会计学习资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中工资低于社保基数如何交社保的相关财税知识，我们坚信能只为帮助您搞定工资低于社保基数如何交社保的财税实务问题。

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工资低于社保基数如何交社保，财务人员经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

工资低于社保基数如何交社保？

答：工资低于最低社保应当按照最低社保的工资进行缴纳；

一、社保缴纳基数应当按照应发工资的标准进行缴纳；

二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险；

公司要求统一按最低基数给员工上社保该怎么操作？

答：调整工资基数现在可以通过登录企业社保网，在工资申报项进行调整，最后点击确定并进行业务提交即可。

员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。

1。当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；

2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。

一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时u，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。

工资低于社保基数如何交社保？文章中小编提到的内容不知道你们都看明白了没有。获取更多精彩的财务知识，请持续关注会计实务网的更新，我们每天都有海量的学习资源等着你来发现。

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