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员工奖励专项基金入哪个科目?

会计学习资料2372022-12-08

这是一篇有关员工奖励专项基金入哪个科目?的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的员工奖励专项基金入哪个科目?财税知识，也许能帮您解决员工奖励专项基金入哪个科目?的财务和税务的问题。

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员工奖励专项基金入哪个科目?

计提时:

借:营业费用或销售费用、管理费用等

贷:应付职工薪酬-奖金

发放时:

借:应付职工薪酬-奖金

贷:银行存款或现金

年终奖应计入应付职工薪酬科目,可设置二级科目年终奖,会计分录为 :

借:应付职工薪酬--年终奖

贷:银行存款/库存现金

1、如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等,都要并入员工当月工资薪金所得纳税.

2、如果是年终奖,可以视为全年一次性奖金,单独纳税.算法为:奖金总额/12,根据该商数确定适用税率A与速算扣除数A,然后:

应纳税额=奖金总额*适用税率A-速算扣除数A.

这样要比并入当月工资额纳税,税额低一些.但是这种方法一年只能用一次.

3、会计处理上:奖金计入应付职工薪酬.

借:管理费用--工资薪金

贷:应付职工薪酬

发放时:

借:应付职工薪酬

贷:现金

应缴税费-应缴个人所得税

上面介绍了员工奖励专项基金入哪个科目?以及员工取得奖金时如何缴纳税费，这两个内容对于会计来说都是很好的干货了，更多会计实操内容，敬请关注会计实操的更新！

以上内容是税务知识关于《员工奖励专项基金入哪个科目?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「员工奖励专项基金入哪个科目?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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