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福利费计提和支出分录怎么做?

会计学习资料1712022-12-08

这是一篇有关福利费计提和支出分录怎么做?的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的福利费计提和支出分录怎么做?财税知识，可能能帮您解决福利费计提和支出分录怎么做?的财务和税务的问题。

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福利费计提和支出分录怎么做?

对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：

①企业中为生产产品服务的人员

借：生产成本

贷：应付职工薪酬———职工福利

②企业行政管理人员

借：管理费用

贷：应付职工薪酬———职工福利

③企业销售部门人员

借：销售费用

贷：应付职工薪酬———职工福利

④企业在建工程人员

借：在建工程

贷：应付职工薪酬———职工福利

⑤企业开发部门人员

借：研发支出

贷：应付职工薪酬———职工福利

职工福利费：

职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。

计提工资会计分录该怎么做?

计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

在不同的学习阶段完成不同的学习内容，以上就是会计实操小编为大家整理的关于福利费计提和支出分录怎么做，会计分录应该怎么做若还有不懂的地方，可以联系窗口答疑老师。

以上是会计考试资料关于《福利费计提和支出分录怎么做?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「福利费计提和支出分录怎么做?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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