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计提职工教育经费计入哪个科目?

会计学习资料1562022-12-08

本文是关于计提职工教育经费计入哪个科目?的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的计提职工教育经费计入哪个科目?财税知识，可能能够帮您解决计提职工教育经费计入哪个科目?的财务和税务的问题。

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计提职工教育经费计入哪个科目?

新准则规定，工会经费和职工教育经费不用计提，发生时据实列支。如果超出税法规定比例，超出部分计入应纳所得税额，缴纳所得税就行了。

发生时

借：管理费用—工会经费

管理费用—职工教育经费

贷：库存现金 / 银行存款 等

如果计提

借：管理费用—工会经费

管理费用—职工教育经费

贷：其他应付款—工会经费 等

劳保用品计入什么科目?

劳保用品一般按照用途计入以下科目：

1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。

2.如果执行的是小企业会计制度，则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过"应付职工薪酬--应付福利费"，同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。

3.对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。

4.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。

计提职工教育经费计入哪个科目的问题,上述文章进行了详细的解答,并对此问题进行拓展,阐述相关的知识点,希望本文的内容会对你有所帮助.

上述内容便是税法实务关于《计提职工教育经费计入哪个科目?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「计提职工教育经费计入哪个科目?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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