为公司高管办理补充保险的支出，能不能税前扣除

这篇是关于为公司高管办理补充保险的支出，能不能税前扣除的会计实操内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的为公司高管办理补充保险的支出，能不能税前扣除财税知识，说不定能够帮您解决为公司高管办理补充保险的支出，能不能税前扣除的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

为公司高管办理补充保险的支出，能不能税前扣除

根据《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。

因此，企业仅为部分员工(公司高级的管理人员)办理了补充养老保险和补充医疗保险费，不符合财税〔2009〕27号文件为全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费的条件，相关支出不得在企业所得税前扣除。

补充养老保险税前扣除标准

根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。

企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的，应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积，作为计算补充养老保险费和补充医疗保险费税前扣除的基数，并按照税收规定的标准税前扣除。

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，补充养老保险和补充医疗保险不属于职工福利费的列支范围。因此，企业依照财务会计制度有关规定，在应付福利费科目中列支补充养老保险费和补充养老保险费的，一方面，企业可以在税收规定的标准内调减当期实际发生的职工福利费支出，按照税收规定税前扣除;另一方面，企业可将实际发生的符合税收规定标准的补充养老保险、补充医疗保险直接计入当期损益，未通过应付福利费核算的，应按税收规定的标准予以税前扣除，超过部分纳税调增应纳税所得额。

为公司高管办理补充保险的支出，能不能税前扣除?企业为公司购买补充保险的支出要税前扣除，必须要符合相关条件，不符合有关条件是不能在企业所得税前扣除，而需要按照有关规定报税，具体内容通过会计实操网深入了解。

以上是会计实务关于《为公司高管办理补充保险的支出，能不能税前扣除》的全部内容，如果作为会计的您在学习「为公司高管办理补充保险的支出，能不能税前扣除」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 推广服务费账务处理怎么做

· 法定盈余公积弥补亏损会计分录

· 预算会计与财务会计分录

· 企业的稳岗补贴申请原因该怎么写

· 盈余公积金的作用到底是什么

· 最新公司财务管理制度范本

· 研发部水电费房租费可以计入研发费用吗

· 成本类科目借贷方向有哪些 怎么理解

· 劳务分包企业收入用什么方法确认

· 出口该设备出口退税的计税依据如何确定

· 负债转资本公积的计算和处理

· 报销没发票 用什么做入账凭证