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辞退福利可以税前扣除吗

会计学习资料3462022-12-07

这是一篇有关辞退福利可以税前扣除吗的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的辞退福利可以税前扣除吗财税知识，我们相信也许能够帮您解决辞退福利可以税前扣除吗的财务和税务的问题。

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辞退福利可以税前扣除吗

企业预提的辞退福利费属于或有事项，不属于企业实际发生的支出。不可以在企业所得税税前扣除。

企业根据公司财务制度为职工提取离职补偿费，在进行年度企业所得税汇算清缴时，对当年度“预提费用”科目发生额进行纳税调整，待职工从企业离职并实际领取离职补偿费后，企业可按规定进行税前扣除。

辞退福利确认和计量是什么？

辞退福利是在职工与企业签订的劳动合同到期前，企业根据法律与职工本人或职工代表(如工会)签订的协议，或者基于商业惯例，承诺当其提前终止对职工的雇佣关系时支付的补偿，引发补偿的事项是辞退，因此，企业应当在辞退职工时进行辞退福利的确认和计量。

企业向职工提供辞退福利的，应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益。

综上所述，根据税法的据实扣除原则，企业应该选择恰当的折现率，以折现后的金额对员工进行当期利益补偿，税法上要求，只有企业实际发生的和取得的收入有合理的费用关系是可以进行税前扣除的。

以上便是会计职称考试资料关于《辞退福利可以税前扣除吗》的全部内容，如果作为会计的您在学习「辞退福利可以税前扣除吗」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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