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公司压一个月工资个人所得税怎么交?

会计学习资料3152022-12-07

本文是关于公司压一个月工资个人所得税怎么交?的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的公司压一个月工资个人所得税怎么交?财税知识，我们相信也许能够帮您解决公司压一个月工资个人所得税怎么交?的财务和税务的问题。

公司压一个月工资个人所得税怎么交?

答：公司压一个月的工资，一般情况下，正常申报即可，比如8月份申报的，是6月份实发工资，这样不可以的。应该是8月申报7月的应发工资，否则，8月申报6月的实发工资，会让交滞纳金的。到12月也是申报11月的应发工资就行了。

个人所得税是按当月所发工资的总额进行计算，所以几个月工资累计在一个月发放应该按照所发的工资总额计算。

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。

压一个月发工资算不算违法?

公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向当地有关部门申请仲裁。

《工资支付暂行规定》中：

第七条 ：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

公司压一个月工资个人所得税怎么交?还是在当期缴纳，当然也可以在下个月发放工资的时候一起申报，如果薪资达到了个税的起征点的情况下。

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