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公司体检是入福利费还是非货币性福利

会计学习资料4982022-12-07

这是一篇有关公司体检是入福利费还是非货币性福利会计实操内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的公司体检是入福利费还是非货币性福利财税知识,我们相信可能帮您解决公司体检是入福利费还是非货币性福利的财务和税务的问题。

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公司体检是入福利费还是非货币性福利

答:员工体检费用属于福利费,属于非货币资金比如公司为员工提供免费住房等。

公司承担的体检费:

计提:

借:管理费用-员工体检

贷:应付职工薪酬-福利费用

付款:借:应付职工薪酬-福利费用

贷:银行存款/库存现金

职工体检费能否作为福利费税前扣除?

不需要扣个人所得税,可以用体检发票抵扣。

根据《个人所得税法》

第四条 下列各项个人所得,免纳个人所得税:

一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

二、国债和国家发行的金融债券利息;

三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

根据上文的解答情况来看的话,公司体检是入福利费还是非货币性福利?当然是福利费用的,因为福利费用和非货币性福利之间的区别还是很大的,有疑问直接来询!

以上内容便是税法实务关于《公司体检是入福利费还是非货币性福利》的全部内容,如果作为会计的您在学习「公司体检是入福利费还是非货币性福利」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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