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工资能否抵扣扣款?

会计学习资料1162022-12-07

本文是有关工资能否抵扣扣款?的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工资能否抵扣扣款?财税知识，也许能帮您解决工资能否抵扣扣款?的财务和税务的问题。

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工资能否抵扣扣款?

账务护理如下：

1、员工向公司借支时，

借：其他应收款

贷：库存现金

2、当月计提工资薪金时，

借：相应成本费用科目

贷：应付职工薪酬

3、薪资冲抵借款时，

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

如冲抵后还未冲完借款的，在次月可以如上继续操作;如冲完借款后仍有应发薪资的，

借：应付职工薪酬

贷：银行存款(库存现金)

4、提示：公司进行该运作前一般应先与员工达成约定，才可实施;

工资中哪些是可以税前扣除?

在工资中社会保险、住房公积金等是可以先扣除再缴纳个人所得税的。

个税=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

法律依据：《个人所得税法》

第一条　在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

第六条　应纳税所得额的计算：

一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

以上就是会计实操小编整理的关于工资能否抵扣扣款的全部内容了，工资中哪些是可以税前扣除?文中已作出详细的解答，若仍有不懂的地方，请点击窗口与答疑老师进行在线沟通!

上述内容便是会计学习资料关于《工资能否抵扣扣款?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工资能否抵扣扣款?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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