​员工回家探亲的费用怎么做账

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员工回家探亲的费用怎么做账

员工回家报销车票,如果是每个员工都享有这项待遇的话,应计入"福利费",并通过"应付职工薪酬"核算,如果公司没有这项福利的话,就可以计入"管理费用--差旅费".

福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!

管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用. 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.

职工医药费计入什么科目

如果参加社会保险了,他的住院费用可以到社保中心报销.账务处理:

(1)单位支付的住院费用

借:其他应收款--XXX住院费用

贷:银行存款等

(2)出院后,到社保中心办理报销手续.收到社保报销住院费后:

借:银行存款(社保报销部分)

借:管理费用--福利费(不能报销部分)

贷:其他应收款--XXX住院费用

职工探亲往返车船费按下列标准开支

一、乘火车(包括直快、特快)的,不分职级,一律报硬席座位费.年满五十周岁以上并连续乘火车48小时以上的,可报硬席卧铺费.

二、乘轮船的,报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费.

三、乘长途公共汽车及其他民用交通工具的,凭据按实支报销.其他民用交通工具的范围和乘坐条件,由各省、直辖市自行规定.

四、探亲途中的市内交通费,可按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报销.但乘坐市内出租机动车辆的开支,应由职工自理,不予报销.

五、职工探亲不得报销飞机票.因故乘坐飞机的,可按直线车、船票价报销,多支部分由职工自理.

职工探亲往返途中,限于交通条件,必须中途转车、转船并在中转地点住宿的,每中转一次,可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费.如中转住宿费超过规定天数的,其超过部分由职工自理.

员工福利费要交个税吗

免纳个人所得税的福利费,仅仅指的是特定事件或原因给员工造成困难而支付的临时性的生活困难补助;而对于人人都有份的节日福利,不管是现金还是实物,应当合并在当月发放给员工的工资、薪金中,一并扣缴个人所得税.

可以免征个人所得税的福利费项目.

《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税.

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道:

税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费.

国税法(1998)155号文解释说,生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助.

员工回家探亲的费用怎么做账?如果是公司的所有员工的共同福利,就可以计入福利费,核算的话就通过应付职工薪酬来算,如果是针对个别员工的福利,就计入管理费用--差旅费,有需要的小伙伴不妨认真阅读并牢记,在以后的工作中就能得心应手的运用.

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