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培训费发票如何做账

会计学习资料2652022-11-28

文章是关于培训费发票如何做账的会计分录内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中培训费发票如何做账的相关财税知识，也许能只为帮助您搞定培训费发票如何做账的财税实务问题。

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培训费发票如何做账，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

培训费发票如何做账？

答：企业发生员工培训费应计入职工教育经费，企业职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用等；

一般企业的职工教育经费可按工资总额的2.5%计提，计提会计分录如下：

借：管理费用--职工教育经费

贷：应付职工薪酬--职工教育经费

支付职工培训费的会计分录怎么写？

答：要看企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了，因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于"应付职工薪酬"的范畴，所以，如果企业是执行原来的《小企业会计制度》，那会计分录就是：

借：管理费用--职工教育经费

贷：银行存款(现金)

如果是执行新的《企业会计准则》，就可以冲减原来计提的应付职工薪酬：

借：应付职工薪酬-职工教育经费

贷：库存现金(银行存款)

综上所述，大家对于培训费发票如何做账应该已经了解的差不多了。获取更多精彩丰富的会计资讯，就一定不要错过会计实务网的官网更新!我们有海量的学习资源等着大家来领取!

上述内容是会计实务有关《培训费发票如何做账》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「培训费发票如何做账」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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