​工人工伤误工费计入什么科目

这是一篇有关​工人工伤误工费计入什么科目的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​工人工伤误工费计入什么科目财税知识，我们相信也许能帮您解决​工人工伤误工费计入什么科目的财务和税务的问题。

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工人工伤误工费计入什么科目

1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:

借:其他应收款--保险公司或社保

贷:现金(或银行存款).

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):

借:银行存款或现金

贷:其他应收款--保险公司或社保.

3、如果不是全额赔付:

借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷:其他应收款--保险公司或社保.

需要注意的是:内资企业公司负担的药费计入"应付福利费"科目;外资企业公司负担的药费计入"管理费用--福利费"科目.

工伤误工费标准是多少

一、误工费概念

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入.

二、误工费赔偿标准

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,"误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.""误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天."

"受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算."

根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:

误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间

①关于"误工收入"的确定.因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入.

②关于"误工时间"的确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入.

工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月.

另外,工伤还涉及的赔偿内容如下:

1、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;

2、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;

3、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销;

4、残疾待遇标准.

工人工伤误工费计入什么科目的问题会计实操小编就给大家分析到这里,大家在工作中如果遇到这种情况要分三个步骤分析,发生工伤事故后,向职工垫付医药费、保险公司或社保赔付公司垫付的药费,其中赔付的话要分是不是全额,有需要的小伙伴不妨认真阅读并牢记,在以后的工作中就能得心应手的运用.

以上便是会计分录关于《​工人工伤误工费计入什么科目》的全部内容，如果作为会计的您在学习「​工人工伤误工费计入什么科目」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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