社保代理公司的风险

这是一篇关于社保代理公司的风险的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的社保代理公司的风险财税知识，我们相信可能帮您解决社保代理公司的风险的财务和税务的问题。

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社保代理公司的风险

一、代缴社保,社保是强制性的,一旦形成社保关系,同时就确定了事实劳动关系.国家认定你录用他,可以享受国家的一切职工待遇,很容易引起劳动纠纷

二、用人单位名下缴纳社保人员均视为本公司员工,意味着与企业存在着劳动关系法律事实,这些人员就"有权"要求单位支付工资,甚至还可以索取经济补偿金,尤其在参保期间发生工伤事故的时候风险就更大了.发生此类风险一般是非员工要求确认与用人单位之间存在劳动关系,员工通过提供社保缴纳记录或者社保缴费凭证等证据,从而证明劳动关系的事实存在.

社保代理公司主要业务:

社保代理公司是经人事、劳务等相关部门批准成立的,它能够为企业和个人提供社保咨询、社保代办、社保代缴等相关业务.若您担心不正规,建议您尽量通过一些正规渠道来投保,如前往您户口所在地的社保中心投保等,社保代理公司主要从事以下业务:

1、负责缴纳养老,生育,失业,工伤,医疗保险五险;

2、每月社保人员增减办理手续;

3、为漏缴、少缴社 保费人员补缴社保费用;

4、负责客户相关社保待遇的申领. 社保代理公司虽然可以为我们缴纳社保提供方便,但我们应该意识到社保的保障是不全面地,因此在参加社保的同时,还应该购买商业保险.投保商业保险离不开专业投保平台的选择,为您推荐慧择网,它是全国最大的第三方保险电子商务平台,将为您提供保障更全面的商业保险. 慧择-太平盛世综合意外险(钻石计划) 保障内容:*普通伤害20万 *意外医疗5万 *意外住院津贴保障 低至:328元 大众慧择白领健康系列 保障内容:* 意外身故/残疾/烧伤/医疗/住院津贴* 重疾保险金* 公共交通工具意外低至:350元起

社保代理注意事项:

1.只为委托人办理代缴社会保险业务,对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责.

2.参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,安速社保将依法递交有关机关处理.

社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保.按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险.而以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的.

社保代理公司的风险:

代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险.

1、《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险,《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用,这种行为并不损害国家和第三人的利益,职工和企业创造条件,符合缴纳社保费的要求,并不损害他人的利益.

2、其次,用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性,有利于实现部分人员的社保权利,参保人员由于户籍限制等原因,无法在工作地参保,以个人身份参保也受到诸多条件限制,挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径,如果法律禁止单位为非单位职工参保,将这唯一途径堵死,参保人员无法参保,自身社保权益也就不能实现,不利于社会的和谐稳定.

3、再次,事实上无法禁止,从实践操作层面来讲,如果将此行为界定为非法,社会保险部门就应当查处,不能允许参保,社保部门如何举证证明不存在劳动关系,即使能够否定劳动关系,面对成千上万的参保人员.

4、基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工,哪些不是单位员工,这种工作简直是无法进行开展,现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为,根据行政法律的一般原理,即"法无规定即禁止",因此,在现实情况下,社保部门无权进行查处.

以上就是小编为您整理的关于社保代缴公司存在的一些风险,对社保公司、对缴费的个人同样存在不同程度的风险,因为您在缴纳社保时一定要细心谨慎,选择正规的方式进行缴费.如果还有其他相关会计问题,欢迎随时咨询我们的专业老师.

上述是会计实务关于《社保代理公司的风险》的全部内容，如果作为会计的您在学习「社保代理公司的风险」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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