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小规模企业工资不计提如何做会计分录？

会计学习资料2012022-12-07

本篇是关于小规模企业工资不计提如何做会计分录？的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的小规模企业工资不计提如何做会计分录？财税知识，我们相信可能帮您解决小规模企业工资不计提如何做会计分录？的财务和税务的问题。

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小规模企业工资不计提如何做会计分录？

答：小编小编要说的是，会计法和会计准则都有明确的规定，不论是小规模还是一般纳税人，每月在发放工资的时候，都必须通过“应付职工薪酬”这一科目来进行核算，如果工资不计提的话，就无法通过“应付职工薪酬”这个科目核算。

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

小规模企业工资如何计提做会计分录？

1、计提工资时：

借：管理费用-工资

销售费用-工资等

贷：应付职工薪酬

2、缴纳时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应交税费-个人所得税

其他应收款-个人社保等

小规模企业工资不计提的情形，是不可以通过“应付职工薪酬”这个科目核算，您现在应该坚信了这一点。如果您觉得会计实操是个不错的平台，可以经常与会计实操的老师交流。

上述便是会计分录关于《小规模企业工资不计提如何做会计分录？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「小规模企业工资不计提如何做会计分录？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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