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税前扣除的职工福利费比例多少呢?

会计学习资料4702022-12-07

这篇是有关税前扣除的职工福利费比例多少呢?的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的税前扣除的职工福利费比例多少呢?财税知识，我们相信可能帮您解决税前扣除的职工福利费比例多少呢?的财务和税务的问题。

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税前扣除的职工福利费比例多少呢?

答：职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。

企业发生职工薪酬及其相关的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出等纳税调整项目，在进行企业所得税年度纳税申报时，应填报《职工薪酬纳税调整明细表(A105050)》。

为加强企业职工薪酬的企业所得税和个人所得税比对分析，职工薪酬项目不需纳税调整的企业，也需填报本表。

具体来说是，在第3行“职工福利费支出”的第1列“账载金额”栏目中填报纳税人会计核算计入成本费用的职工福利费的金额。

在第2列“税收规定扣除率”填报税法规定的扣除比例(14%)。

职工福利费的计提基数是实发工资还是应发工资?

职工福利费的计提基数是实发工资总额的，包括各种形式的工资、津贴、补贴、加班工资、节日工资等。

根据2007年1月1日开始执行的新《企业财务通则》规定，职工福利费不再计提，而是把发生的福利费用直接计入相关成本费用科目中。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

国税函〔2009〕3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定：《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

税前扣除的职工福利费比例多少呢?对于很多新入门的会计来说，希望本篇内容解答都可以给你们带来帮助!如果你们还有其他的会计疑问不知道怎么解决的，都可以来咨询我们的答疑老师!

以上是会计知识关于《税前扣除的职工福利费比例多少呢?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「税前扣除的职工福利费比例多少呢?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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