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企业员工应付未付的工资该如何写其会计分录?

会计学习资料1462022-12-07

本篇是有关企业员工应付未付的工资该如何写其会计分录?账务处理内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业员工应付未付的工资该如何写其会计分录?财税知识,也许能帮您解决企业员工应付未付的工资该如何写其会计分录?的财务和税务的问题。

企业员工应付未付的工资该如何写其会计分录?

答:本来,对于支付职工工资,借记“应付职工薪酬-工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目。

而关于企业员工应付未付的工资,可以这样写分录:

挂其他应付款工资,

计提工资时,

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

发放工资时,而这个人不发的话,

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款-工资。

会计实操提醒您,“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

看完了会计实操的上述文章,关于企业员工应付未付的工资的会计分录,您现在知道如何写了吗?同时,您也可以订购我们的课程,我们相关的习题您可以实战操作。

上述是会计学习资料关于《企业员工应付未付的工资该如何写其会计分录?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「企业员工应付未付的工资该如何写其会计分录?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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