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计提的工资和实际发放的工资不一样怎么办

会计学习资料2712022-11-27

本篇是关于计提的工资和实际发放的工资不一样怎么办的会计实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中计提的工资和实际发放的工资不一样怎么办的相关财税知识，我们相信可能只为帮助您搞定计提的工资和实际发放的工资不一样怎么办的财税实务问题。

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计提的工资和实际发放的工资不一样怎么办，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

计提的工资和实际发放的工资不一样怎么办？

应付工资当中，包含职工个人应该负担的社会保险费用、个人所得税、应该在工资当中扣除的其他扣款等

所以应付工资与实发工资的数字存在差异是正常现象。

总之，一定要将应付工资与实发工资之间的差额全部体现在帐务处理过程当中才可以，这样就不会在应付工资帐户当中出现差额了。

计提的工资和实际发的工资有差异如何处理？

一般每个月计提和发放各一次

先计提，后发放的时候有差异的话，在发放的同时就应该处理，分录就跟计提差不多，计提少了补提，计提多了冲回

这个调整，可以在下次计提工资时，一并调整。

相关分录

借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资

贷：应付职工薪酬

如果计提多了，电算化核算的，要做红数冲销的。

以上就是会计实务网小编为大家整理的关于计提的工资和实际发放的工资不一样怎么办的全部内容了，应付工资与实发工资的数字存在差异是正常现象，若仍有疑问，可联系窗口答疑老师进行在线咨询。

以上内容便是会计实务有关《计提的工资和实际发放的工资不一样怎么办》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「计提的工资和实际发放的工资不一样怎么办」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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