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工资薪金总额包括企业承担的住房公积金和社保部分吗？

会计学习资料1962022-12-06

文章是有关工资薪金总额包括企业承担的住房公积金和社保部分吗？的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工资薪金总额包括企业承担的住房公积金和社保部分吗？财税知识，我们坚信能帮您解决工资薪金总额包括企业承担的住房公积金和社保部分吗？的财务和税务的问题。

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问：税法上不是对职工福利有一个14%的税前扣除额度吗。那根据职工工资薪金总额*14%来计算这个职工福利费的最高扣除额时，包不包括企业承担的住房公积金和社保部分？

回复：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）二、关于工资薪金总额问题：《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

上述便是会计资讯关于《工资薪金总额包括企业承担的住房公积金和社保部分吗？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工资薪金总额包括企业承担的住房公积金和社保部分吗？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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