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企业支付给福利部门人员的工资是否可以作为三项经费计提的基数？

会计学习资料4792022-12-06

文章是有关企业支付给福利部门人员的工资是否可以作为三项经费计提的基数？的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业支付给福利部门人员的工资是否可以作为三项经费计提的基数？财税知识，我们坚信能帮您解决企业支付给福利部门人员的工资是否可以作为三项经费计提的基数？的财务和税务的问题。

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问：企业内部设置福利部门，那么企业支付给福利部门人员的工资是否可以计在企业的工资总额中，作为三项经费计提的基数？

回复：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函［2009］3号）第三点第（一）项规定：“尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等（属于职工福利费范围）。”

因此，福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等均在福利费中列支，不能再作为计算福利费限额的基数。

以上是账务处理关于《企业支付给福利部门人员的工资是否可以作为三项经费计提的基数？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「企业支付给福利部门人员的工资是否可以作为三项经费计提的基数？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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