这篇是有关公司发放的职工福利,是否符合个人所得税法第四条第四项规定,免征个人所得税?的账务处理内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的公司发放的职工福利,是否符合个人所得税法第四条第四项规定,免征个人所得税?财税知识,我们相信一定能够帮您解决公司发放的职工福利,是否符合个人所得税法第四条第四项规定,免征个人所得税?的财务和税务的问题。
问:公司发放的职工福利,是否符合个人所得税法第四条第四项规定,免征个人所得税?
回复:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步明确,税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。另据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)规定,下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。诸如防暑降温费、食堂补贴、采暖补贴、交通补贴等各项人人有份的补贴、补助不属于上述免征个人所得税的福利费范围,应并入职工当月工资薪金所得计征个人所得税。
上述是会计资料关于《公司发放的职工福利,是否符合个人所得税法第四条第四项规定,免征个人所得税?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「公司发放的职工福利,是否符合个人所得税法第四条第四项规定,免征个人所得税?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。
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