公司购手机怎么会计分录（公司购手机怎么做账）

今天给各位分享公司购手机怎么会计分录的知识，其中也会对公司购手机怎么做账进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、购办公用手机一部会计分录怎么做
• 2、公司购买手机怎么做账
• 3、公司买给员工的手机计入什么会计科目
• 4、企业用购入的手机当作职工福利应怎么做会计分录

购办公用手机一部会计分录怎么做

1、手机金额不够固定资产标准的（两种方法）直接计入“管理费用（或营业费用）——办公费”科目。

2、购买办公用品类的小额支出可以直接进管理费用。如果数额较大，比如办公桌之类的，可以进低值易耗品，然后再转如管理费用。

3、职工福利费是职工薪酬的重要组成部分，是属于《企业会计准则第9号-职工薪酬》中规定的短期薪酬的内容，对其具体的核算内容和相关的涉税政策，您都了解吗？首先，来看一下职工福利费的具体核算内容。

4、购买时应先交付仓库：借：原材料--辅助材料--办公用品。贷：现金/银行存款 。领用时：借：管理费用/制造费用 。贷：原材料--辅助材料--办公用品。会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。

5、买办公用品的会计分录：购买办公用品根据使用的部门不同计入不同的会计科目。

公司购买手机怎么做账

购买的手机，取得发票为个人抬头，属于个人消费，不得在企业所得税前扣除，不得计入公司费用。

借：应交税费--应交增值税--进项税额 贷：银行存款（库存现金）问题四：公司老板买了一部手机怎么做账啊 可以做费用，也可以做固定资产。

给公司职工购买的手机、服装先作为劳保用品入库，再作为职工福利发放给职工。

抬头如果是单位名称，账务处理方法：（一）手机金额不够固定资产标准的（两种方法）直接计入“管理费用（或营业费用）——办公费”科目。

公司买给员工的手机计入什么会计科目

公司帮员工冲的手机费，如果该手机是公司办公用的手机，计入到管理费用-办公费科目。借：管理费用-通讯费，贷：现金等。如果是员工个人使用的手机，计入到管理费用-福利费科目，同时计入到该员工的工资，计算缴纳个人所得税。

直接计入“管理费用（或营业费用）——办公费”科目。

低值易耗品通过“周转材料——低值易耗品”科目核算。税法规定的职工福利费包括企业为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。故手机、服装可以列入职工福利费开支。

公司购买的手机，根据用途不同，可计入不同的会计科目核算。

企业用购入的手机当作职工福利应怎么做会计分录

1、(1)购入时候：借：库存商品应交税费-应交增值税-进项税额 （如果有进项税额的话，或者把进项税额全部归纳到库存商品中去，下面就不用进项税额转出了。

2、购入时候，库存商品，应交税费-应交增值税-进项税额。会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。按照复式记账的要求，对每项经济业务以账户名称、记账方向和金额反映账户间对应关系的记录。

3、公司发给职工的奖励在应付职工薪酬科目中核算，会计分录为 借：应付职工薪酬——奖励 贷：库存现金/银行存款。应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。

4、购买商品作为员工福利怎么做会计分录 购买时：存货，应纳税额 - 增值税 - 进项税，信用：银行存款或现金或应付账款；发行时：借：管理费用-福利费用，信用：库存货物，应交税金-增值税-进项税转出。

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