员工处罚会计分录怎么做（员工处罚内容怎么写）

今天给各位分享员工处罚会计分录怎么做的知识，其中也会对员工处罚内容怎么写进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、员工罚款收入会计分录怎么做
• 2、收到生产车间人工违章操作罚款会计分录怎么做
• 3、公司对员工罚款怎么做帐
• 4、员工罚款直接在工资中扣除的会计分录怎么做?
• 5、对员工罚款会计分录是什么
• 6、收到职工李三交来的罚款现金500元。请问怎么做会计分录

员工罚款收入会计分录怎么做

借：库存现金等，贷：其他应收款-XX员工。

一般企业管理过程中，会制定奖惩管理制度，以规范、约束员工岗位操作等行为，落实罚款，会计处理如下：罚款收取现金时：借：现金。贷：营业外收入-罚款。罚款，核扣工资：借：应付工资。贷：营业外收入-罚款。

罚款的会计分录做法如下：企业发生的罚款支出、捐赠支出，借记＂营业外支出＂科目，贷记营业外支出＂银行存款＂等科目，物资在运输途中发生的非常损失，借记＂营业外支出＂，贷记＂待处理财产损溢－－待处理流动资产损溢＂。

单位对员工的罚款会导致单位的货币资金增加，资产增加计入借方核算。同时会导致营业外收入增加，营业外收入增加计入贷方核算。单位对员工的罚款账务处理是，借：库存现金等科目，贷：营业外收入—员工罚款。

收到生产车间人工违章操作罚款会计分录怎么做

1、计入到营业外收入-罚没收入里面。比如员工没有遵守公司规章制度被罚款，则在实际收到罚款收入时做如下分录：借：其他应收款-xx员工，贷：营业外收入-罚没收入，借：库存现金等，贷：其他应收款-XX员工。

2、罚款的会计分录做法如下：企业发生的罚款支出、捐赠支出，借记＂营业外支出＂科目，贷记营业外支出＂银行存款＂等科目，物资在运输途中发生的非常损失，借记＂营业外支出＂，贷记＂待处理财产损溢－－待处理流动资产损溢＂。

3、一般企业管理过程中，会制定奖惩管理制度，以规范、约束员工岗位操作等行为，落实罚款，会计处理如下：罚款收取现金时：借：现金。贷：营业外收入-罚款。罚款，核扣工资：借：应付工资。贷：营业外收入-罚款。

4、按规定违章罚款，应该由违章者个人支付，单位不能报销，但是，如果有相关人员签批并且单位同意报销，可以计入“营业外支出”科目。但是不能税前扣除，年终要做纳税调整。因为按照税法规定，违章罚款不能在所得税前列支。

公司对员工罚款怎么做帐

借：应付职工薪酬 贷：制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等。

对于员工因违反公司规章制度向企业缴纳的罚款，会计人员可分两种情况进行账务处理：其一是直接收取现金的账务处理；其二是从工资扣除罚款的账务处理；第三是职工交有押金的账务处理。

借：应付职工薪酬—奖金，贷：应交税费—应交个人所得税，银行存款。企业对员工罚款时：借：应付职工薪酬—应付工资 贷：营业外收入—罚款收入。期末结转本年利润时：借：营业外收入，贷：本年利润。

收取员工罚款主要通过营业外收入科目进行核算，具体的账务处理如下：发放工资，扣罚款时：借：应付职工薪酬—应付职工工资，贷：其他应收款—罚款，银行存款，罚款结转到营业外收入时，借：其他应收款—罚款，贷：营业外收入。

企业对员工进行罚款时，计入到营业外收入-罚没收入里面。

员工罚款直接在工资中扣除的会计分录怎么做?

1、罚款的来源需要明确以便于入账，是由职工承担的费用，还是考核罚款。

2、新会计准则下，对于员工罚款账务处理，需要分为两种情况进行不同的处理：员工罚款直接收取现金时，分录如下：借：库存现金（银行存款），贷：营业外收入—员工罚款。

3、对应员工的罚款属于克扣工资，在会计分录时应录入“应付职工薪酬”，属于企业负债。 1982年4月10日国务院发布的《企业职工奖惩条例》第12条规定：“对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。

对员工罚款会计分录是什么

借：营业外收入 贷：本年利润 收到员工罚款的会计分录根据不同情况分为：罚款直接收取现金时：借记库存现金，贷记营业外收入；罚款需要从工资中扣除时：借记应付职工薪酬，贷记营业外收入；期末：借记营业外收入，贷记本年利润。

企业对员工进行罚款时，计入到营业外收入-罚没收入里面。比如员工没有遵守公司规章制度被罚款，则在实际收到罚款收入时做如下分录：借：其他应收款-xx员工，贷：营业外收入-罚没收入，借：库存现金等，贷：其他应收款-XX员工。

需要分为两种情况进行不同的处理：员工罚款直接收取现金时，分录如下：借：库存现金（银行存款），贷：营业外收入—员工罚款。员工罚款需要从工资中扣除时，分录如下：借：应付职工薪酬，贷：营业外收入—员工罚款。

对一般的企业而言，是没有罚款的权限的，罚款本身也不属于企业的正常收入，所以，如果企业有收到罚款收入时，可以计入营业外收入科目。

收到职工李三交来的罚款现金500元。请问怎么做会计分录

金 500 贷：营业外收入——罚款净收入 500 原始凭证附罚款收据财会联和罚款的决定文件。

计入到营业外收入-罚没收入里面。比如员工没有遵守公司规章制度被罚款，则在实际收到罚款收入时做如下分录：借：其他应收款-xx员工，贷：营业外收入-罚没收入，借：库存现金等，贷：其他应收款-XX员工。

以银行存款支付违约罚款500元，会计分录如下：借：营业外支出-罚款 500 贷：银行存款 500 营业外支出是指企业发生的与企业日常生产经营活动无直接关系的各项支出。

罚款收入，会计分录为：借其他应收款500，贷营业外收入500；收到罚款时会计分录：借现金500，贷其他应收款500。

新会计准则下，对于员工罚款账务处理，需要分为两种情况进行不同的处理：员工罚款直接收取现金时，分录如下：借：库存现金（银行存款），贷：营业外收入—员工罚款。

通过上述对员工处罚会计分录怎么做和员工处罚内容怎么写的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。