扣缴保险怎么做会计分录（扣除保险）

会计学习网今天要给大家分享的是有关扣缴保险怎么做会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习扣除保险的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、公司代扣医疗保险的分录如何做?
• 2、代扣代缴保险费怎样做相关的分录
• 3、发工资扣社保费的会计分录怎么写
• 4、保险费怎么做会计分录
• 5、公司给员工代扣的五险一金怎么做分录?
• 6、缴纳社会保险费会计分录

公司代扣医疗保险的分录如何做?

企业代垫的职工医疗费从工资中扣除的会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——XX职工 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

若是的话，代扣代缴的医疗保险，可以通过其他应付款科目来核算。

法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录：支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。

一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。

代扣代缴保险费怎样做相关的分录

1、支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。

2、法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。

3、企业缴纳社保时，分录为 借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。

4、代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。

5、借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用 贷：应付职工薪酬（应发数）在发放工资是，代扣代缴部分公司实际不发放给员工，而是扣下，直接支付给税务局及社保局。

发工资扣社保费的会计分录怎么写

计提时：借：管理费用/销售费用/主营业务成本/制造费用/生产成本-社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分金额)。

公司代扣代缴社保的会计分录 支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。

法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录：支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。

保险费怎么做会计分录

保险费的会计分录如下：计提时：借：管理费用-保险费，贷：其他应付款-保险费。支付时：借：其他应付款-保险费，贷：银行存款/库存现金。

保险费的会计分录如下：计提时 借：管理费用-保险费，贷：其他应付款-保险费。支付时 借：其他应付款-保险费，贷：银行存款/库存现金。

保险费会计分录：计提时：借：管理费用——保险费，贷：其他应付款-保险费；支付时：借：其他应付款——保险费，贷：银行存款/库存现金。

公司给员工代扣的五险一金怎么做分录?

1、计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

2、计提五险一金分录：借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本；贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资。

3、企业代个人扣缴的五险一金要进入企业成本吗？已经记入了相关成本啊，因为你做应付职工薪酬时，是做的应发工资数，而非实发数。屡一下应付工资分录就清楚了。

4、公司帮员工买社保分录在做时就需要按借贷来进行处理，一般借方为管理费用(社保)，贷方为银行现金；如果是发放工资扣除个人部份的五险一金，那么借方为应付工资，而贷方为应收其它款(社保人个部份)。

缴纳社会保险费会计分录

缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)，贷：银行存款；计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

缴纳社会保障的会计分录：缴纳时，借：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分），其他应收（付）款－－社会保险费（个人部分）贷：银行存款／现金。

当期缴纳时账务处理，借：管理费用--养老保险费(注：单位承担的部分)，其他应收款--养老保险费(注：个人承担的部分)，贷：银行存款。

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